2014年第08期 [总第116期]
发稿:夏玲 审核:夏玲 发布日期:2015-01-15
学生工作简报
2014年第8期 [总第116期]
主办:芜湖职业技术学院学生工作指导委员会 编辑:学生处
本 期 内 容
☆ 学院召开防止传销进校园专题会议
☆ 第七届125大学生心理健康教育月系列活动
之心理委员培训
☆ 学院召开2014届毕业生就业质量分析报告会
☆ 学院表彰十一月份“素质教育校园之星”
2014年12月20日
学院召开防止传销进校园专题会议
11月25日,学院在南校区召开防止传销进校园专题会议。院纪委书记王宁生主持会议,保卫处、学生处及各二级学院学生工作负责人参加会议。
近年来,我院一直保持打击传销的高压态势,院领导高度重视并召开专项工作会议,研究部署校园打击传销工作方案。会上,王宁生领学了相关文件,并就相关工作进行了部署。王宁生强调,应建立长期长效的防范机制,切断传销进校园的各种渠道;要着重宣传,提高识别能力,引导学生自觉抵制传销,增强防范意识。(保卫处供稿)
第七届125大学生心理健康教育月系列活动之心理委员培训
12月11日、17日中午,北校区和南校区分别开展了第14期心理委员培训,心协成员、大一各班班长、心理委员参加了本次培训。
心理健康教育中心夏玲老师首先强调了什么是心理委员,接着讲述了心理委员制度,对心理委员该做的工作内容进行讲解,要求心理委员了解心理各方面知识,做好同学们的倾诉者,加强对同学们情绪的观察,关注同学们的心理反应,提高同学们的心理健康,并准备好12月份的心理健康主题班会。夏老师指导大学生心理健康工作多年,有着丰富的经验和人生阅历,其友善的性格和亲和的语言赢得了大家的阵阵掌声。
培训最后,夏玲老师再次重申了心理委员的重要职责,并对心理健康月即将开展的各项心理健康活动进行了介绍。此次培训,旨在时刻关注和提升我院学生心理素质。
学院召开2014届毕业生就业质量分析报告会
为全面了解我院2014届毕业生就业质量,进一步健全我院就业工作机制,提升毕业生就业满意度,提高毕业生就业质量。12月5日,学院在南区就业指导中心会议室召开2014届毕业生就业质量分析报告会。党委书记陈旭东、副院长高武、招生就业处和教务处相关负责人及二级学院院长、党总支书记参加,会议由院分管就业工作的咨询员袁龙喜主持。
会上,招生就业处王伟解读了我院2014届毕业生就业质量报告,招生就业处王英处长分析了报告中毕业生求职渠道选择、就业满意度、求职稳定性及专业相关性等质量评价指标的数据。她结合当前就业工作提出如何提高2015届毕业生就业满意度、就业质量和健全我院就业工作机制的具体方案。
袁龙喜传达了教育部要求2013年75所部属高校、2014年本科院校、2015年高职院校要向社会公布当年毕业生的就业质量年度报告的相关文件。他指出我院毕业生就业质量报告工作谋划早、安排早、着手早,2013年学院启动毕业生就业质量年报工作,2014年在全省就业工作会上作“如何开展就业质量报告”典型发言和经验交流。他希望有关部门和二级学院重视此项工作,认真分析每项数据背后的原因,在今后的工作中规范就业工作服务流程,完善就业工作规章制度,健全就业工作考评机制,更好地服务学生。
会上,高武指出就业质量是人才培养方案最关键的检验指标,是教育教学结果的直接体现。他希望各二级学院以就业为导向,以校企合作为抓手,为学生制定科学的人才培养方案和提供优质的实习实训教学环境。他指出“招生—培养—就业联动”机制中进口畅,出口旺,教育质量是保障。
最后,陈旭东指出,就业质量年报发布是一个很好的形式,将大家所做的工作量化出来,将成果展示出来,将问题暴露出来,群策群力共同做好就业工作。陈书记对完善我院就业工作提出三点要求:第一,进一步提高就业工作的重要性的认识;第二,继续努力提高就业质量;第三,以创业促进就业将是一项创新工作。他希望大家共同努力以质量促就业,以就业促招生,提升学校竞争力,提高学校社会影响力,把学校办成学生满意,企业满意、社会满意的国内领军的高职院校。(招就处供稿)
学院表彰十一月份“素质教育校园之星”
根据芜湖职业技术学院《素质教育百名校园之星评选办法(试行)》的有关规定,经各系及相关部门评选推荐,院学生工作指导委员会审批,2013级精化班刘家龙等377名同学荣获芜湖职业技术学院2014年11月份“社会实践之星”等“素质教育校园之星”荣誉称号,学院将对获得“素质教育校园之星”称号的同学予以表彰并颁发荣誉证书。